關于改善醫(yī)療人員的薪酬待遇的感想
2018-08-20 16:33
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來源：愛愛醫(yī)
作者：王鐸鋼
責任編輯：點滴管
[導讀] 醫(yī)療安全與質(zhì)量與醫(yī)務工作者密切相關，醫(yī)療安全與質(zhì)量不能以犧牲醫(yī)務工作者的權益為代價，不重視醫(yī)務工作者的醫(yī)院必將走向衰落，不同等對待醫(yī)務工作者薪酬待遇的醫(yī)療機構必將被歷史長河埋沒。確保醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)務工作者的工作環(huán)境，提高醫(yī)療工作者的薪酬待遇，應該是醫(yī)療改革中的重要一環(huán)。所有的根本在于醫(yī)生本身，所有的大醫(yī)院都是醫(yī)務工作者構成。
在國家成立首屆醫(yī)師節(jié)的前一天，國家衛(wèi)健委和國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)文：《關于堅持以人民健康為中心推動醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展的意見》，意見要求著力提現(xiàn)醫(yī)療人員技術勞務價值，推動公立醫(yī)院編制內(nèi)外人員實現(xiàn)同崗同薪同待遇。建立動態(tài)調(diào)整機制，穩(wěn)步提高醫(yī)務人員的薪酬水平，調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。成立了首屆醫(yī)師節(jié)，又發(fā)文要求推動，可見國家對醫(yī)師的重視程度，在國家醫(yī)改的同時，在社會對就醫(yī)環(huán)境不佳的憤慨，在社會對醫(yī)生遭遇破壞的不公正報道，國家為廣大1100萬的醫(yī)務工作者打了一針強心劑。
勞務價值，體現(xiàn)一個人的專業(yè)水平，也能反映出一個人對工作的負責有多少。重視醫(yī)務工作者的勞務價值不僅是對醫(yī)務工作者勞動價值的肯定，更是社會的一種進步。正常的年假，正常的產(chǎn)假，正常的加班費，正常的工資待遇，在一些醫(yī)院形同虛設。
醫(yī)療安全與質(zhì)量與醫(yī)務工作者密切相關，醫(yī)療安全與質(zhì)量不能以犧牲醫(yī)務工作者的權益為代價，不重視醫(yī)務工作者的醫(yī)院必將走向衰落，不同等對待醫(yī)務工作者薪酬待遇的醫(yī)療機構必將被歷史長河埋沒。確保醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)務工作者的工作環(huán)境，提高醫(yī)療工作者的薪酬待遇，應該是醫(yī)療改革中的重要一環(huán)。所有的根本在于醫(yī)生本身，所有的大醫(yī)院都是醫(yī)務工作者構成。
圖片來源：123RF
作為一名醫(yī)生的我有一個夢想，就是有時間出去逛逛，但深知責任的重大，力所能及地為患者除去病痛。也希望同仁的你得到應該得到的部分，安我小家，成就大家。在提高醫(yī)務人員的薪酬之外，作為一名普通的醫(yī)務工作者，也希望以此為契機，不斷提高自己醫(yī)療水平，促進醫(yī)療改革，減輕社會負擔。
圖片來源：**網(wǎng)
當今，不同醫(yī)院的薪酬水平相差甚遠，編內(nèi)外工作人員干著同樣的活，卻得到不同的待遇，編內(nèi)待遇總是相對于編外好的很多，醫(yī)務工作者的積極性隨著時間的進展一點點消失。而部分醫(yī)院掛羊頭賣狗肉，上報的報表上醫(yī)務人員的各種薪酬全部覆蓋，而實際到醫(yī)務工作者手里的卻不是這些，大大的縮水，有的是欺騙，為了保住這個工作，許多年輕的醫(yī)務工作者，只能忍氣吞聲。勞務價值，體現(xiàn)一個人的專業(yè)水平，也能反映出一個人對工作的負責有多少。重視醫(yī)務工作者的勞務價值不僅是對醫(yī)務工作者勞動價值的肯定，更是社會的一種進步。正常的年假，正常的產(chǎn)假，正常的加班費，正常的工資待遇，在一些醫(yī)院形同虛設。
醫(yī)療安全與質(zhì)量與醫(yī)務工作者密切相關，醫(yī)療安全與質(zhì)量不能以犧牲醫(yī)務工作者的權益為代價，不重視醫(yī)務工作者的醫(yī)院必將走向衰落，不同等對待醫(yī)務工作者薪酬待遇的醫(yī)療機構必將被歷史長河埋沒。確保醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)務工作者的工作環(huán)境，提高醫(yī)療工作者的薪酬待遇，應該是醫(yī)療改革中的重要一環(huán)。所有的根本在于醫(yī)生本身，所有的大醫(yī)院都是醫(yī)務工作者構成。
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